David Quesada RRHH Quantumbcn

Director Recursos Humanos

Consultor-Coach y psicólogo especializado en educación y organizaciones

Licenciado en Psicología. Cursos de doctorado en Psicología Social Crítica. Maestría en Dirección de Formación en la Empresa. Postgrado en Equipos de Asesoramiento Psicopedagógico

JORDI PAGES

HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER

He desempeñado diversos trabajos en el ámbito de las personas en las organizaciones: desde gestor y director de un departamento hasta formador y desarrollador del potencial de las personas pasando por contribuir y ayudar a organizaciones a implantar políticas orientadas a alinear las necesidades organizativas y las de sus profesionales.

INCREMENTAR PRODUCTIVIDAD:
* Planes de On boarding / Bienvenida
* Coaching
* Diseño del Modelo de Gestión Estratégica de las personas basado en competencias.
* Motivación
* Gestión del tiempo y las reuniones
* Comunicación Interna
* Formación y Desarrollo profesional
* Evaluaciones 360º, DISC, Facet V…
* Evaluación del desempeño

DISMINUIR ROTACIÓN:
* Gestión del Talento
* Creación e integración de equipos de trabajo
* Estudios de Clima Laboral
* Comunicación Interna
* Descripción y Evaluación de puestos de trabajo
* Planes de Compensación y Beneficios
* Planes de carrera
* Planes de Igualdad y Diversidad
* Equilibrio Vida Profesional-Personal

 

GESTIÓN DEL PERSONAL:
* Reclutamiento y Selección basadas en competencias
* Contratación
* Políticas retributivas
* Desvinculación de Personal
* Planes de sucesión
* Estudio de clima y riesgos psicosociales

 

EFICACIA EN LA GESTIÓN DE RRHH:
* Cuadros de Mando Integrales de RRHH
* Análisis de los Procesos de RRHH
* Formación de Formadores
* Implantación del modelo DPO

 

Artículos relacionados

“Que las fuerzas te acompañen…”

“Que las fuerzas te acompañen…”   En un capítulo de su cautivante libro “FLOURISH: A Visionary New Understanding of Happiness and Well-Being ”, en el que describe y explica el concepto de indefensión aprendida*, Martin Seligman, reconocido autor norte-americano y...

“A seat at the table”

“A seat at the table” Durante un discurso sobre el papel de la mujer en la sociedad, Elizabeth Warren, senadora en el congreso de los EE.UU. y figura conocida y reconocida de la política americana, declaraba: " if you don't have a seat at the table, you're probably on...