David Quesada RRHH Quantumbcn

Director Recursos Humanos

Consultor-Coach en gestión de Recursos Humanos

Licenciado en Ciencias Empresariales y ADE. Máster en Responsabilidad Social Corporativa. Certificado-Máster en la metodología Coaching por Valores

DAVID QUESADA

HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER

Con más de 20 años de experiencia en la gestión de equipos, consultoría, dirección financiera y de RRHH, me he especializado en acompañar a directivos y sus equipos hacia la consecución de resultados tangibles a través de herramientas creativas e innovadoras. Ayudo a las organizaciones a unir dos mundos como son el ámbito económico-financiero (objetivos y resultados) y el social-emocional (las personas que las integran).

Soy amante de las relaciones sociales y entre mis valores fundamentales destaco el ser empático, honesto, entusiasta, curioso, responsable, íntegro, respetuoso y con afán de ayudar a los demás en su camino.

Áreas de expertise :

  • Gestión de Personas
  • Change Leadership & Talent Management
  • Motivación, Comunicación, Coaching de Equipos e Inteligencia Emocional
  • Gamificación Empresarial

Competencias:

  • Orientado a alcanzar los objetivos de negocio mediante la gestión eficiente y medible del Capital Humano: evaluación del desempeño, índice motivacional, mapa de talento, retribución flexible, etc.
  • Impulsor de Motivación, Compromiso y Sentido de Pertenencia (engage management).para construir equipos imbatibles.
  • Especialista en Dirección por Valores a través de modelos basados en las personas, los valores y la sostenibilidad.
  • Capacidad de promover la eficiencia inter-departamental entre los stakeholders internos (business areas, comités de dirección, sindicatos…) y externos (proveedores, administración pública, entorno social…).
  • Dinamizador de la Responsabilidad Social Empresarial a través de acciones participativas con el entorno social como el Voluntariado Corporativo.
  • Identificador e impulsor del Talento Interno y el Intra-emprendimiento.
  • Impulsor Transformacional de Liderazgo en procesos de cambio a todos los niveles de responsabilidad (desde la alta dirección, pasando por mandos intermedios hasta los niveles operacionales).
  • Especialista en Gamificación Empresarial a través de herramientas y dinámicas relacionadas con el role-playing, juego serio, oratoria de alto impacto, etc.

Idiomas. Castellano / Catalán / Inglés.

 

LOGROS

  • Desarrollo de nuevas herramientas para la gestión eficaz de personas: índice motivacional, evaluación del rendimiento, mapa de talento, presentaciones de alto impacto, valores de equipo…
  • Elaboración de un sistema completo e integrado de retribución variable al personal basado en indicadores, competencias y valoración del desempeño.
  • Desarrollo de un programa de liderazgo presencial y online (Programa Lidertivo) basado en la Fórmula Co3 del Liderazgo Auténtico: Conocerse, Comunicar y Cohesionar.
  • Puesta en marcha de la plataforma de vídeo-cursos on-line Training Consciente con el diseño y producción de varios cursos relacionados con el Coaching, la Inteligencia Emocional y el Liderazgo.
  • Creador del Método VEC – Valores en Colores© para abordar de forma estructurada los valores personales y profesionales.
  • Creador del juego colaborativo de simulación empresarial para la Cohesión de Equipos “Team-Power”.
  • Publicación periódica de contenidos de valor sobre la gestión de RRHH.

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